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劳务派遣公司与用人单位对于劳务派遣工的责任应该如何承担?
劳务派遣是现在企业选择比较多的一种用工方式,它主要是指企业根据自身的业务发展需求,与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务,以此帮助企业解决用工难题,降低企业的成本。对于企业来讲,劳务派遣公司派遣过来的这些员工虽然说不用公司管理,但是还是需要承担一些责任的,那么劳务派遣公司与企业之间都各自对劳务派遣工应承担哪些责任呢?接下来金牌彩票网站小编就为大家介绍一下。
2019-12-12 14:20
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关于人力资源跟劳务派遣,这些区别你都知道吗?
最近有很多的粉丝私信金牌彩票网站小编询问这样一个问题:人力资源跟劳务派遣我经常听到企业HR在谈论,它们具体都是什么意思呢?都有哪些区别?下面金牌彩票网站小编就跟对这些问题为大家详细分享一下。
2019-12-12 14:00
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杭州劳务外包公司哪家比较靠谱?
劳务外包主要是指企业将公司关于人事管理方面上的非核心岗位中的部分或者是全部的工作外包出去,交给专业的劳务外包公司来处理,以此来降低成本,提高企业的办事效率,对于企业来讲劳务外包这种方式是非常好的。不过话说回来了,市面上这么多的做劳务外包业务的第三方公司,层次不齐,数不胜数,我们该如何找到一家专业有保障的劳务外包公司呢?今天金牌彩票网站小编以杭州为例,为大家详细介绍一下。
2019-12-12 13:46
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怎么解决劳务派遣同工同酬的问题
随着越来越多的企业会采用劳务派遣,市场上面的劳务派遣工也随之多了起来,因为大家也知道劳务派遣工和企业正式员工有一些区别,所以大家都比较关心自己的待遇问题,那么到底怎么解决劳务派遣同工同酬的问题?来让金牌彩票网站详细介绍一下吧。
2019-12-12 13:45
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适合劳务外包的工作都有哪些
现在的劳务外包被越来越多的企业单位采纳,企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的业务外包出来,由劳务外包公司负责完成。但并不是说所有的工作都可以进行外包,下面就让金牌彩票网站来介绍适合劳务外包的工作都有哪些?
2019-12-12 13:42
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企业实施岗位外包的原因都有哪些
岗位外包一般是企业在这项业务没有能力做到很好,那么就可以把这块业务外包给外面专业公司去做。这只是一个原因,企业选择岗位外包的原因可不止一点。相信这也是其他企业都比较关心的,其实这个要从不同方面去说,下面就让金牌彩票网站来给大家详细介绍企业实施岗位外包的原因都有哪些?
2019-07-31 10:08:58
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劳务派遣工加班是否有加班费呢?应该由哪一方支付?
虽然说现在《劳动合同法》规定劳务派遣工与公司的正式员工是同工同酬,但是在同一个单位中,二者总是会有一点小小的区别。我们都知道企业正式员工一般加班都是有加班费的,那么劳务派遣工呢?加班是否也会有加班费呢?应该由谁支付呢?下面金牌彩票网站小编就跟大家一起来了解一下。
2019-08-06 10:41:04
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企业如何轻松玩转灵活用工
灵活用工相信很多企业都有使用过,这种用工对如今企业来说可谓是一种福音,因为不管是阶段性用工企业还是季节性的用工难题,灵活用工平台都能完美的解决,很多企业对此抱着观望的态度,现在就让金牌彩票网站来给大家说说企业如何轻松玩转灵活用工?
2019-08-13 09:10:21
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劳务派遣过程中会遇到哪些问题
劳务派遣是一种被越来越多的企业所采取的一种方式,采用劳务派遣这种用工方式后,可以最大限度的净化用工的管理职能,节约管理成本,减轻了企业人力资源部门大量烦琐的日常管理工作负担,当然这过程中会经常遇到一些问题,下面就让金牌彩票网站来给大家说说劳务派遣过程中会遇到哪些问题?
2019-08-19 11:06:29
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哪些企业更适合人事外包这种方式?
所谓"人事外包",是指企业人力资源管理中非核心部分的工作全部或分委托给人力资源管理专业机构办理,是一种全面的高层次的人事代理服务。现在很多的企业都会选择这种方式,来解决自身公司存在的人力资源方面的一些难题,比如说:招聘、员工的管理等等。但是并不是意味着所有的企业都是适合这种方式的,那么,哪些企业比较适合人事外包呢?接下来金牌彩票网站小编就为大家具体讲讲。
2019-08-23 14:17:46